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【核心價值觀】:誠信、專業、責任、 激情、團隊、創新。

? “誠信”是為人處事的根本。公司的每一位員工對朋友、對親人、對客戶、對合作伙伴、對上級、對同事,要處以公心,以誠相待,遵章守法,實事求是,建立對人和事的公平公正的評判。

? “專業” 包含了敬業精神和專業水準兩層含義。敬業精神指對待工作兢兢業業,精益求精,不斷追求更高的目標;專業水準指具備與崗位和行業相關的、具有市場競爭性的專業知識、技能和能力,有商業前瞻性和敏銳性,快速推進和執行戰略的能力 。

? “責任”包含盡職盡責和勇于承擔兩層含義。盡職盡責指充分了解自己的崗位職責,以業績為導向,對待份內工作盡心盡力;勇于承擔指愿意為自己的工作結果承擔責任,不推諉,不回避,面對問題主動解決。

? “團隊” 是心往一處想、勁往一處使的共同奮斗精神。每一個人都要正確處理個人與團隊、小目標與大目標的關系;通過服從團隊、實現大目標來實現自我價值。每一個人都能主動溝通,暢所欲言,形成氛圍和諧、充滿活力、凝聚人心、互賴協同的專業化團隊。

? “激情” 是指在工作和生活中表現出高昂的情緒、情感狀態并對周圍的人產生積極影響。具體體現在:心態年輕,富于活力,斗志昂揚;善于鼓舞士氣,有感染力;對待工作積極主動,熱愛生活,自信愉快,精神飽滿,永不言敗 。

? “創新” 要推崇突破性思維和創造力,敢于冒險,勇于嘗試,創造性地分析和解決問題;要有不斷追求進步的朝氣和勇氣,使創新行為受到尊重和保護,建立學習型組織,追求卓越 。


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